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inizia ad assumere oggi

Se i cambiamenti nella tua organizzazione hanno rallentato la capacità di assumere e inserire talenti essenziali, ti offriamo assistenza immediata per assicurare continuità al tuo business. Randstad ha implementato un kit di strumenti tecnologici con diverse soluzionidisponibili gratuitamente o a un costo minimo per rilanciare la tua attività.

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1Desidero utilizzare le videotecnologie per la selezione e i colloqui

Randstad VIDA fornisce strumenti virtuali per interagire con un gran numero di candidati. La piattaforma permette di colloquiare e gestire lavoratori qualificati in pochi giorni, invece che in settimane.

videotecnologie per selezione e colloqui

2Devo organizzare eventi virtuali finalizzati alla ricerca di personale

Aumenta la tua capacità di attrarre e reclutare talenti grazie a fiere del lavoro virtuali fornite da Brazen e implementate da Randstad. È un modo ideale per sostituire eventi fisici e può essere attuato velocemente per coinvolgere una grande quantità di lavoratori.

eventi virtuali finalizzati alla ricerca di personale

3Desidero accedere al controllo automatizzato delle referenze

La verifica digitale delle referenze è disponibile gratuitamente su Checkster per le aziende con personale essenziale. Questa soluzione sostituisce le tradizionali telefonate e la documentazione cartacea e migliora la qualità delle assunzioni, risparmiando tempo grazie all'utilizzo di informazioni raccolte attingendo a molteplici fonti.

controllo automatizzato delle referenze

4Desidero avvalermi della scienza comportamentale per la valutazione dei candidati

Pymetrics aiuta le aziende a capire meglio il loro personale e a prendere decisioni obiettive attraverso l'utilizzo della scienza comportamentale e della IA etica. Questo approccio permette ai datori di lavoro di misurare il potenziale dei candidati e non solo il loro bagaglio pregresso.

gamification per la valutazione dei talenti

5Desidero utilizzare chatbot per contattare talenti

Utilizzando il chatbot Wade&Wendy è possibile personalizzare le fasi dii assunzione a misura di candidati, permettendo loro di interagire con l'azienda quando preferiscono. Il chatbot smista i candidati interessati alle offerte di lavoro e risponde alle domande più frequenti attraverso l'automazione.

usa un chatbot per contattare i talenti

6Desidero strumenti di assunzione per campus ed eventi virtuali

Con gli atenei chiusi e molti datori di lavoro operativi in modalità smart working, gli eventi di reclutamento virtuale sono la migliore strategia per coprire posti vacanti. GR8 People offre la sua soluzione di campus e di eventi di reclutamento senza costi né vincoli fino al 30 giugno 2020.

strumenti di assunzione per campus ed eventi virtuali

7Desidero test online di programmazione per i miei candidati

Trova e valuta velocemente talenti programmatori di alto livello con test di programmazione e analisi online utilizzando la piattaforma di assessment HackerRank. HackerRank automaticamente verifica, valuta e classifica i candidati che completano esercizi di programmazione.

test online di programmazione

8voglio automatizzare la raccolta dati del mio processo di assunzione

Raccogliere dati può essere molto impegnativo e richiedere molto tempo, ma Zapinfo ti permette di automatizzare la compilazione dei moduli e l'acquisizione dei dati in pochi clic.

automatizza la raccolta dati negli annunci di lavoro

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