usa un chatbot per contattare i talenti
selezione e interazioni immediate per la gestione di grandi quantità di candidati o lavoratori
riduzione del 90% dei costi di assunzione rispetto ai metodi tradizionali
ricerca e programmazione di colloqui video completamente automatizzate
crea nuove procedure di assunzione e coltiva i talentiesistenti collegandoti database candidati
automatizza le notifiche e la pubblicazione di annunci di lavoro, nonchè delle news aziendali
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