promociona los próximos eventos a los candidatos objetivo

crea una página de aterrizaje con marca para cada evento

automatiza las comunicaciones para el registro y los recordatorios

preselecciona a los asistentes para avanzar más rápidamente en la reserva de talentos

invita a determinados asistentes para que programen ellos mismos una llamada con un responsable de selección de personal

involucra a los talentos con comunicaciones posteriores al evento