Werbung für bevorstehende Veranstaltungen durchführen, um Bewerber gezielt anzusprechen

eine markenbezogene Landingpage (Zielseite) für jede Veranstaltung erstellen

die Kommunikation für Registrierung und Erinnerungen automatisieren

Vorauswahl der Teilnehmer durchführen, um sie schneller durch den Auswahlprozess zu führen

ausgewählte Teilnehmer auffordern, selbst einen Anruf mit einem Personalvermittler zu planen

Talente in die Kommunikation nach der Veranstaltung einbinden