sofortige großvolumige Überprüfung und zeitliche Einplanung für Feld- und Arbeitskräfte 

bis zu 90 % geringere Kosten pro Einstellung im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsmethoden

vollautomatische Personalvermittlung und Planung von Einstellungsgesprächen per Video

neue Auswahlverfahren für Talente schaffen und bestehende pflegen, indem Sie sich mit Ihrem ATS (Bewerber-Tracking-System) verbinden

Automatisieren von Stellenausschreibungen, Karriereberichte und wichtige Aktualisierungen im Unternehmen